Релокация call-center бизнеса из США в Латвию и оформление ВНЖ для международной команды

20263 мин чтения

Кто был клиентом

Собственники сосредоточились на бизнесе. Остальное закрыли мы.

Американская компания из сферы customer support и call-center услуг: обработка обращений пациентов, запись в стоматологические клиники, коммуникация с медицинскими учреждениями в США.

Когда расходы в Штатах начали расти, а собственники захотели выстроить устойчивую европейскую структуру, они приняли решение частично перенести операционную деятельность в Латвию. Рынок при этом оставался американским.

Параллельно встал вопрос о переезде части международной команды и легальном оформлении сотрудников в ЕС.

Задача

С какой задачей пришёл клиент

01

Открыть и структурировать компанию в Латвии

02

Сохранить обслуживание американских клиентов без остановки

03

Оформить ВНЖ для ключевых сотрудников

04

Организовать легальную работу международной команды

05

Получить VAT-номер и настроить бухгалтерский учёт

Отдельная задача возникла срочно: один из сотрудников, гражданин Индии, уже находился в Латвии по студенческому ВНЖ. Компания хотела сохранить его в команде и перевести на рабочий ВНЖ без выезда из страны.

Почему Латвия

Почему клиент выбрал именно Латвию

Рассматривались несколько европейских юрисдикций. Латвия выиграла по совокупности факторов:

Относительно короткие сроки оформления ВНЖ для сотрудников
Операционные расходы заметно ниже, чем в США и Западной Европе
Удобная работа с международными платежами
Возможность удалённого управления компанией
Налоговая система, подходящая для международного бизнеса

Сыграл роль и часовой пояс: из Латвии удобно работать с американскими клиентами в вечерние часы по местному времени.

Сложности

Главная сложность проекта

Всё нужно было делать одновременно. Регистрация компании, структурирование деятельности, VAT, банковские счета, оформление ВНЖ для команды, смена основания ВНЖ для сотрудника, уже находящегося в стране — и всё это без остановки текущих операций.

Клиенты в США продолжали работать. Перерыв был недопустим.

Опасения

Какие были страхи у клиента

  • Отказ в выдаче ВНЖ сотрудникам
  • Проблемы при смене студенческого статуса на рабочий
  • Долгие сроки и бюрократические задержки
  • Сложности с банковским обслуживанием call-center бизнеса
  • Вопросы со стороны миграционной службы или налоговых органов

Больше всего компанию беспокоило одно: что сотрудник из Индии потеряет легальный статус в период перехода между основаниями ВНЖ.

Почему мы

Почему клиент выбрал именно нас

Запрос был шире, чем просто миграционное сопровождение. Клиенту нужна была команда, которая понимает международный бизнес, работающий на рынок США, и может закрыть сразу несколько направлений: регистрацию, миграцию, бухгалтерию, VAT, банковские решения.

Распылять задачи между несколькими подрядчиками не хотелось.

Готовы сделать следующий шаг?

Запишитесь на бесплатную консультацию — наши юристы подберут оптимальный путь.

Что сделано

Что мы сделали

Зарегистрировали латвийскую компанию
Структурировали деятельность под работу с американским рынком
Подготовили документы для VAT-регистрации
Помогли открыть корпоративные счета и платёжные решения
Оформили ВНЖ для трёх сотрудников
Организовали смену студенческого ВНЖ на рабочий для гражданина Индии
Подготовили трудовые договоры и миграционные документы
Помогли с арендой офиса и жилья
Взяли компанию на бухгалтерское сопровождение

Процесс

Как проходил процесс

01

После регистрации компании мы сразу начали работу по сотрудникам.

Для команды подготовили приглашения и документы на рабочие ВНЖ.

02

Отдельно вели гражданина Индии, который уже находился в Латвии по студенческому ВНЖ.

Здесь важна была точность: любая ошибка в пакете документов могла привести к потере легального статуса.

03

Мы подготовили новое основание трудоустройства, приглашение от работодателя, подтверждение деятельности компании и документы по зарплате и должности.

Смена основания прошла без выезда из Латвии.

04

Параллельно выстраивали бухгалтерские процессы и готовили структуру для расчётов с американскими клиентами.

Особенности

Что было нестандартным в этом кейсе

Сочетание трёх процессов одновременно: релокация бизнеса, оформление международной команды и смена основания ВНЖ внутри страны. На практике каждый из них требует отдельного внимания. Здесь они шли параллельно, и цена ошибки в любом из них была высокой.

Смена студенческого ВНЖ на рабочий без выезда из Латвии для гражданина третьей страны — задача, которая решается, но требует аккуратно собранного пакета документов с первого раза.

Результат

Результат

Компания перенесла часть операционной деятельности в Латвию
Три сотрудника получили легальный статус для работы и проживания в ЕС
Гражданин Индии сменил студенческий ВНЖ на рабочий без выезда из страны
Бизнес продолжил обслуживать американских клиентов без остановки
Компания получила VAT-номер и полноценную европейскую структуру

Отзыв

Что стало самым ценным для клиента

По словам клиента, главным было не то, что каждая задача решилась отдельно, а то, что весь процесс шёл в одном окне. Регистрация, ВНЖ, бухгалтерия, налоги, банковские вопросы, сопровождение международной деятельности — всё это не нужно было координировать самостоятельно между разными подрядчиками.

Свяжитесь с нами

Оставьте свои контакты — наш юрист свяжется с вами в течение одного рабочего дня.

    *Для связи в мессенджере - WhatsApp, Telegram или Viber